在雪山脚下的丽江夜晚，当星光与城市的霓虹交织，我们正在寻找那个愿意发光的你，这里不只是一份工作，更是一个展现自我、释放热情的舞台，无论你是经验丰富的舞台达人，还是怀揣梦想的追梦者，我们都为你敞开怀抱，让我们在雪山见证下，用热爱点亮夜晚，用激情书写未来，加入我们，让每一个起舞的瞬间都闪耀着独特光芒，与丽江的夜色一同绽放出最耀眼的光彩。

当月光洒在丽江的夜色里

丽江的夜晚,总是带着一种独特的魔力，玉龙雪山的月光透过薄雾，洒在古城的石板路上，与四方街的灯火交织成一幅流动的画卷，酒吧里传来民谣的低吟，茶馆飘着普洱的醇香，而在这片繁华与宁静的交界处，夜场KTV正以它独有的方式，点亮着无数追梦人的夜晚。

有人说,夜场是城市的“不夜心脏”，容纳着白日里被隐藏的故事与情绪；也有人说，夜场是梦想的“临时舞台”，让每个在这里工作的人，都能找到属于自己的发光时刻，随着丽江旅游业的复苏，越来越多的夜场KTV迎来新的机遇，也催生了一批诚意满满的招聘信息，如果你渴望在雪山脚下拥有一份与众不同的工作，如果你擅长用热情点亮他人的夜晚，这些招聘信息或许就是为你而来。

招聘岗位：丽江热门KTV急聘岗位全解析

在丽江,夜场KTV不仅是娱乐的场所，更是一个集服务、营销、管理于一体的综合性团队，随着夏季旅游旺季的到来，多家知名KTV启动“人才扩招计划”，涵盖从一线服务到管理的多个岗位，以下是近期热度最高的招聘信息汇总：

（一）高薪诚聘：服务员/接待员（20名）

岗位职责：

• 负责包厢游客引导、点单、酒水服务及现场维护，确保游客体验流畅；
• 主动与游客沟通,及时满足合理需求，处理突发情况（如游客投诉、设备故障等）；
• 保持包厢及公共区域卫生整洁,配合完成每日闭店前的清洁工作。

任职要求：

• 年龄18-35岁，男女不限，形象气质佳，沟通能力突出；
• 吃苦耐劳,有服务行业经验者优先（餐饮、酒吧、酒店等均可）；
• 能接受轮班制（晚8点至凌晨2点），具备团队协作精神。

薪资待遇：

• 底薪3000-4000元 + 包厢提成（平均月收入5000-8000元，能力强者可过万）；
• 包吃住（丽江本地特色餐，空调宿舍独立卫浴）；
• 全勤奖、绩效奖金、节日福利、生日派对，每月团建活动（如泸沽湖一日游、玉龙雪山之旅）。

（二）魅力担当：经理/陪侍人员（15名）

岗位职责：

• 陪同游客唱歌、聊天，活跃包厢气氛，具备良好的互动能力；
• 协助维护游客关系,引导游客消费（如酒水、果盘、特殊服务等）；
• 保护自身及游客隐私,遵守职业道德，绝不触碰法律红线。

任职要求：

• 女性,身高160cm以上，年龄18-28岁，五官端正，性格开朗；
• 擅长唱歌、跳舞、乐器等才艺者优先（如能弹吉他、跳爵士舞等）；
• 言谈举止得体,情商高，能快速适应不同游客的需求。

薪资待遇：

• 底薪2000元 + 台费 + 提成（月收入8000-15000元，上不封顶）；
• 免费提供化妆培训、形象包装，定期参与丽江特色文化活动；
• 入职即送工服、化妆品补贴，每年一次异地团建（如三亚、成都等）。

（三）幕后英雄：音响师/灯光师（5名）

岗位职责：

• 负责KTV包厢音响、灯光设备的调试与操作，确保演出效果；
• 熟悉点歌系统操作,及时响应游客点歌需求，解决设备故障；
• 每闭店前检查设备,完成日常维护保养，确保次日正常使用。

任职要求：

• 男性优先,年龄20-40岁，有音响、灯光操作经验者优先；
• 熟悉各类设备（如玛田、雅马哈音响等），能独立处理简单故障；
• 工作细致,有责任心，能接受晚班工作时间。

薪资待遇：

• 底薪4000-6000元 + 设备维护提成（月收入6000-9000元）；
• 技能培训机会（可考取专业音响师证书），晋升空间大（可转设备主管）；
• 免费提供专业设备使用练习时间,参与大型活动演出（如丽江音乐节）。

（四）创意先锋：营销策划（3名）

岗位职责：

• 负责KTV线上线下推广活动策划（如抖音短视频、小红书种草、同城派对合作等）；
• 拓展企业游客资源（如旅游团、公司团建、生日派对定制）；
• 分析市场动态,优化营销策略，提升KTV客流量与品牌知名度。

任职要求：

• 22-35岁，大专及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先；
• 有新媒体运营经验,熟悉抖音、小红书、大众点评等平台操作；
• 创意能力强,沟通能力突出，具备一定的资源整合能力。

薪资待遇：

• 底薪5000-7000元 + 活动提成（月收入8000-12000元）；
• 带薪年假、节日福利、定期营销培训，参与行业交流峰会；
• 工作环境轻松,团队年轻化，可接触丽江本地旅游资源。

（五）秩序维护：保安（8名）

岗位职责：

• 负责KTV入口、停车场秩序维护，引导游客车辆停放；
• 巡查各区域安全,及时发现并处理安全隐患（如醉酒游客纠纷、物品丢失等）；
• 配合公安机关工作,遵守法律法规，确保场所合法经营。

任职要求：

• 男性,年龄25-45岁，身高170cm以上，体格健壮；
• 有退伍军人、保安经验者优先，无不良嗜好；
• 责任心强,具备应急处置能力，能接受晚班及夜班。

薪资待遇：

• 底薪3500-4500元 + 夜班补贴（月收入4500-6000元）；
• 免费提供制服、装备，每年一次体检，包吃住；
• 晋升机会（可转安保主管），团队氛围严肃和谐。

入职须知：你需要了解这些“行业规则”

夜场KTV的工作环境特殊,与其他行业存在较大差异，在投递简历前，以下几点“行业规则”你需要明确：

（一）关于工作时间：夜班是常态，但“弹性管理”更人性化

多数KTV的营业时间为下午2点至凌晨4点,因此岗位多为轮班制，服务员、经理等一线岗位需上晚班（晚8点至凌晨2点），但值得注意的是，丽江作为旅游城市，部分KTV会根据客流量调整班次，如旺季延长营业时间，淡季则实行“做一休一”或“做一休二”的弹性制度，入职前，可与用人单位明确排班规则，避免后续纠纷。

（二）关于薪资结构：底薪+提成，多劳多得是核心

夜场岗位的薪资普遍高于本地平均水平,但提成占比较高，服务员的主要收入来源为包厢消费提成（按酒水、果盘销售额的5%-10%计算），经理的台费则根据游客消费金额浮动（如最低200元/台，消费越高提成比例越高），这意味着，你的收入与付出直接挂钩，努力工作、用心服务的人往往能获得更高回报。

（三）关于职业风险：法律与道德的“底线”不能碰

夜场行业鱼龙混杂,部分岗位（如经理）容易被误解为“特殊服务”，但正规KTV对员工有严格的职业要求：严禁提供任何违法违规服务，不得与游客发生超出职业范围的亲密接触，更不能参与毒品、赌博等违法活动，丽江作为旅游法治示范城市，公安机关对娱乐场所的监管严格，一旦触碰法律红线，不仅会失去工作，更会影响个人征信，选择正规KTV入职，坚守职业道德，是对自己最好的保护。

（四）关于职业发展：从“新手”到“管理者”的晋升路径

很多人认为,夜场工作只是“过渡职业”，但实际上，它同样拥有清晰的晋升通道，以服务员为例，优秀者可晋升为包厢主管、楼面经理，负责团队管理与游客维护；经理人员可转岗至营销策划或游客关系管理岗位；音响师、灯光师则可成为技术主管，甚至自主创业开设设备租赁公司，丽江多家知名KTV都建立了“内部晋升机制”，只要你能力突出、踏实肯干，就能实现从“打工人”到“管理者”的蜕变。

丽江夜场KTV的“隐藏福利”：不止于薪水

除了薪资,丽江夜场KTV的工作还藏着许多“隐性福利”，这些独特的体验，或许是你在其他城市无法获得的：

（一）免费体验丽江