在丽江雪山脚下的霓虹里，每一盏闪烁的灯光都在召唤热爱与梦想，这里不只是一份工作，更是一场与音乐的邂逅，与才华的碰撞，如果你怀揣着对舞台的向往，渴望用歌声点亮夜晚，用热情感染他人，这里就是你的星辰大海，我们期待与每一个热爱生活、追求卓越的你相遇，在雪山与霓虹的交汇处，共同书写属于我们的精彩篇章，加入我们，让梦想在丽江的夜色中绽放光芒，让你的才华在这里找到最耀眼的舞台。

当丽江的夜色遇见KTV的烟火气

丽江，这座镶嵌在滇西北高原上的“高原姑苏”，白日的它总是带着几分诗意——青石板路蜿蜒着岁月的痕迹，四方街的阳光洒在纳西老人的银饰上，玉龙雪山的倒影在黑龙潭里轻轻摇晃，但当暮色四合，大水车的灯笼次第亮起，丽江的另一面便苏醒了：酒吧街的吉他声穿透夜空，古城小巷深处的酒香随风飘散，而霓虹闪烁的KTV，则成了这夜色中最热闹的“烟火人间”。

作为丽江夜生活的重要载体，KTV不仅是游客释放旅途疲惫的“解压舱”，也是本地人社交娱乐的“会客厅”，随着旅游业的复苏和夜经济的蓬勃，丽江的KTV行业迎来了新的发展机遇，各大门店对人才的需求也日益旺盛，从热情的服务员到专业的驻唱歌手，从经验丰富的收银员到富有创意的策划人员，每一个岗位都在为这座城市的夜色增添色彩，如果你想在雪山脚下的霓虹中施展才华，如果你热爱服务行业带来的烟火气，不妨看看这份丽江夜场KTV招聘信息——这里或许有你寻找的舞台,也藏着一段属于丽江的独特记忆。

丽江夜场KTV行业现状：机遇与挑战并存的“黄金舞台”

要了解丽江夜场KTV的招聘需求，先得看清这个行业的“生态”，作为旅游城市，丽江的KTV大致可分为三类：一类是位于古城周边、主打游客市场的“风情KTV”，装修融合了纳西族、彝族等民族元素，曲库以中文流行歌为主，服务强调“本地特色体验”；另一类是位于新城商业区、面向本地人和高端游客的“时尚KTV”，装修风格现代，配备音响设备，提供酒水套餐和主题派对服务；还有一类是隐匿在古城小巷中的“小众清吧式KTV”，规模不大但氛围私密，深受年轻游客和文艺青年喜爱。

近年来，随着丽江旅游市场的回暖，2025年接待游客量已恢复至疫情前水平的120%以上，夜经济贡献了全市GDP的约15%，KTV作为夜经济的重要板块，行业竞争也日趋激烈。“以前是‘酒香不怕巷子深’，现在得拼服务、拼创意、拼人才。”丽江某知名KTV负责人王姐坦言，“现在游客的需求越来越多样化，不仅唱歌，还要有剧本杀、Live Show、主题派对等衍生服务，这对我们的团队提出了更高的要求。”

这种“高标准”直接反映在招聘市场上，据丽江市人力资源市场统计，2025年丽江夜场KTV行业招聘岗位同比增长35%，涵盖服务、技术、管理等多个领域，服务员、驻唱歌手、收银员等基础岗位需求量最大，而派对策划、音响师、新媒体运营等“新兴岗位”则成了各大KTV争夺的“香饽饽”。

热门岗位招聘详情：总有一个适合热爱生活的你

（一）服务类岗位：用微笑点亮夜色

KTV服务员（20-30名）
岗位职责：

• 负责包厢接待服务，包括引导游客入座、介绍酒水套餐、点单下单；
• 及时响应游客需求（如加歌、换麦、提供纸巾等），确保包厢环境整洁；
• 协助收银工作，核对消费清单，做到账实相符；
• 参与门店日常卫生打扫和物资整理。

任职要求：

• 年龄18-35周岁，男女不限，形象气质佳，普通话标准；
• 热情开朗，善于沟通，有较强的服务意识和团队协作精神；
• 吃苦耐劳，能适应轮班制（工作时间为18:00-次日2:00）；
• 有相关服务经验者优先，丽江本地户籍或熟悉丽江者优先。

薪资待遇：

• 底薪3000-4000元 + 包厢提成（平均月收入5000-8000元，能力强者可过万）；
• 包吃包住（员工餐两荤一素，住宿为4-6人间，配备空调、热水器）；
• 全勤奖300元/月，工龄奖满一年后每月加100元，节日福利（春节、中秋发礼品）；
• 定期团建活动（如户外烧烤、古城夜游、员工旅游）。

收银员（5-8名）
岗位职责：

• 负责包厢消费的收银工作，包括现金、微信、支付宝等多种支付方式；
• 准确录入订单信息，核对消费明细，确保账目无误；
• 每日营业结束后，配合财务人员做好账目核对和款项交接；
• 保管好收银设备和备用金，维护收银台区域的整洁。

任职要求：

• 年龄20-35周岁，女性优先，中专及以上学历，会计专业或有收银经验者优先；
• 熟练操作电脑和收银系统，对数小康敏感，细心严谨；
• 有良好的沟通能力和应变能力，能处理简单的客诉；
• 能适应轮班制，具备基本的财务知识者优先。

薪资待遇：

• 底薪3500-4500元 + 全额提成（平均月收入5500-8500元）；
• 包吃包住，全勤奖300元/月，五险（工作满一年后缴纳）；
• 每月带薪培训2次（收银技巧、服务礼仪、财务知识）。

（二）演艺类岗位：用歌声传递情感

驻唱歌手（10-15名）
岗位职责：

• 每晚20:00-凌晨2:00在包厢或舞台演唱，风格不限（流行、民谣、民族、摇滚等）；
• 与游客互动，接受点歌，营造活跃的包厢氛围；
• 维护演唱设备（麦克风、音响等），确保演出效果；
• 参与门店主题演出活动（如圣诞派对、跨年晚会、音乐节）。

任职要求：

• 年龄18-40周岁，男女不限，形象好，台风稳；
• 拥有一定的演唱功底，能驾驭多种曲风，自带乐器（如吉他、键盘）者优先；
• 性格开朗，善于调动气氛，能接受游客的“小费文化”（需合规）；
• 有酒吧、KTV驻唱经验者优先，丽江本地或熟悉云南方言者优先。

薪资待遇：

• 底薪2500-4000元 + 点歌提成 + 小费（平均月收入6000-12000元，知名歌手可达15000元以上）；
• 包吃包住，提供演出服装和化妆支持；
• 每月带薪休4天，可参与外部商演（门店统一安排）；
• 设立“月度最佳歌手”奖，奖金1000元。

伴舞/气氛组（5-10名）
岗位职责：

• 在包厢或舞台配合音乐进行舞蹈表演，带动游客情绪；
• 参与互动游戏，如“兔子舞”、“抓钱舞”等，活跃气氛；
• 协助其他演艺人员完成节目编排和演出。

任职要求：

• 年龄18-30周岁，男女不限，身材匀称，舞蹈功底扎实（街舞、民族舞、现代舞等均可）；
• 性格外向，反应快，能适应快节奏的表演环境；
• 有舞蹈经验者优先，接受过专业舞蹈培训者优先。

薪资待遇：

• 底薪2800-3800元 + 表演提成 + 气氛组奖励（平均月收入4500-7000元）；
• 包吃包住，提供舞蹈服装和培训；
• 每月参与一次外部商演机会，补贴500元。

（三）管理类岗位：用专业引领团队

KTV店长（2-3名）
岗位职责：

• 全面负责门店日常运营管理，包括人员调配、游客服务、业绩达成；
• 制定月度、季度销售计划，带领团队完成业绩目标；
• 处理客诉和突发事件，维护门店口碑和形象；
• 负责团队建设和人才培养，定期组织员工培训和考核。

任职要求：

• 年龄25-45周岁，大专及以上学历，有3年以上KTV或娱乐行业管理经验；
• 熟悉丽江旅游市场，具备较强的市场洞察力和营销策划能力；
• 优秀的沟通协调能力和团队领导能力，能承受较大工作压力；
• 持有安全管理员证者优先。

薪资待遇：

• 月薪8000-15000元 + 业绩提成（月均收入15000-25000元）；
• 包吃包住，五险一金，带薪年假15天；
• 年终奖（相当于1-3个月工资），定期晋升机会。

**2. 策划主管（