在雪山脚下的夜色里，每盏霓虹都藏着梦想的微光，每个音符都在呼唤灵魂的共鸣，我们寻找的，不只是一份工作的担当，更是热爱舞台的赤诚、敢于闪耀的勇气，无论你是经验丰富的夜场精英，还是怀揣热忱的新星，这里都为你提供绽放的舞台——用歌声点亮丽江的夜，用微笑连接每一份期待，加入我们，让平凡的日子在节奏中沸腾，让独特的光芒在这片土地绽放，雪山为证，星光作伴，你的闪耀时刻，从这里开始。

当夜色降临，丽江的另一种"活法"

丽江的夜,总带着几分不真实的温柔，玉龙雪山的轮廓在暮色中渐渐模糊，大水车吱呀转动着岁月的齿轮，四方街的酒吧飘出慵懒的民谣，而隐藏在古城小巷或新城霓虹里的KTV，则是这夜色中最跳动的脉搏——这里聚集着来自五湖四海的追梦人，上演着无数关于青春、梦想与热气腾生的故事，随着暑期旅游旺季的临近，丽江夜场行业迎来了一年中最繁忙的"黄金档"，各大地标性KTV纷纷启动"人才扩招计划"，从服务员到营销总监，从驻唱歌手到舞台总监，上百个虚位以待的岗位，正等待着不甘平凡的你，在这片被雪山环抱的土地上，开启一段"昼伏夜出"的精彩人生。

丽江夜场KTV行业现状：不止"夜生活"，更是一座城市的"夜经济"引擎"

提到丽江夜场,很多人 first thought 可能是"灯红酒绿"或"纸醉金迷"，但深入了解后你会发现，这早已不是简单的"娱乐场所"，而是丽江旅游产业链中不可或缺的一环，更是吸纳本地就业、吸引外来人才的重要载体，据丽江市文化和旅游局2025年数据显示，全市夜间消费贡献了旅游业总收入的43%，其中KTV、酒吧、夜市等娱乐场所占比超过60%，在丽江古城束河古镇周边，仅注册在案的KTV就有近百家，加上各类主题量贩式KTV、高端商务会所，直接从业人员超过5000人，间接带动餐饮、交通、酒水等相关行业就业近2万人。

"我们的KTV从下午3点营业到凌晨4点，旺季时日均客流量能达到800人次，服务员要跑断腿，音响师要盯全场，营销经理要陪游客喝到半夜，但每个人眼里都有光。"丽江某高端KTV的店长李姐笑着说，"来我们这里的员工，有刚毕业的大学生想积累社会经验，有从大城市回乡的年轻人想离家近点，有喜欢音乐和舞台的追梦歌手，还有为了多挣点钱给孩子攒学费的宝妈，这里没有'高低贵贱'，只有'各司其职'和'共同成长'。"

与传统认知不同的是,现代丽江夜场KTV早已走向"规范化、专业化、年轻化"，许多KTV引入了连锁经营模式，管理标准对标一线城市，员工福利、晋升体系也日趋完善。"丽江花园音乐会所"为员工提供免费住宿和三餐，"雪山传奇KTV"设立了"优秀员工子女教育基金"，"古城印象量贩KTV"则与本地艺术学校合作，为驻唱歌手提供专业培训机会，正如一位从业8年的资深营销总监所说："丽江夜场不是'避风港'，而是'练兵场'——在这里你能学到最直接的沟通技巧、最高效的时间管理，甚至是最顶级的游客服务理念，这些能力在任何行业都通用。"

热门岗位全解析：哪个岗位是你的"菜"？

（一）一线服务岗：夜场的"门面担当"，也是晋升的"起点基石"

包厢服务员/咨客：月薪5000-8000元，包吃住，提成上不封顶

岗位职责：

• 负责包厢内酒水、果盘、零食的点单与上桌服务，及时清理桌面卫生；
• 迎接引导游客入座,介绍包厢设施及酒水套餐，解答游客疑问；
• 与后厨、收银台、音响室等部门协调，确保服务流程顺畅；
• 观察游客需求,主动提供帮助（如加歌、调节空调、协助处理突发情况）。

任职要求：

• 18-35周岁，男女不限，身高不限（形象气质佳者优先）；
• 沟通能力强,有亲和力，能承受一定工作压力；
• 无经验者可带薪培训,有餐饮/娱乐行业服务经验者优先。

薪资构成：底薪3000元 + 包厢服务提成（每单酒水提成的3%-5%） + 游客小费（自愿给予，日均50-200元） + 全勤奖300元，旺季时月均收入可达8000元以上，优秀服务员可晋升为"包厢主任"，月薪破万。

员工故事：22岁的纳西族姑娘小敏，一年前从丽江职校毕业后应聘成为"雪山传奇KTV"的包厢服务员。"刚开始觉得端茶倒水很丢脸，但看到游客因为我的服务开心地唱歌，甚至专门留小费时，我突然觉得这份工作很有价值。"如今的小敏已晋升为"包厢主任"，带领8人的服务团队，还拿到了"年度优秀员工"称号，"我用第一个月工资给妈妈买了部智能手机，用第二个月工资报了舞蹈班，我觉得靠自己双手挣的钱，比什么都踏实。"

音控/灯光师：月薪6000-10000元，"夜场的魔法师"，掌控全场情绪

岗位职责：

• 根据游客点歌需求,调试音响效果（音量、均衡器、混响等）；
• 操作灯光设备,配合歌曲节奏切换灯光模式（如慢歌用柔光、劲歌用频闪）；
• 定期检查音响、灯光设备，确保运行正常，简单故障能及时维修；
• 协助DJ调试打碟设备,配合驻唱歌手的舞台效果。

任职要求：

• 20-40周岁，男性优先（需搬动音响设备），对音乐、灯光有浓厚兴趣；
• 能熟练操作专业音响设备（如YAMAHA、BOSE）、灯光控台（如珍珠台、MA）；
• 有相关从业经验者优先,无经验者需通过1个月专业培训（KTV提供岗前培训）。

薪资亮点：由于技术门槛较高，音控/灯光师一直是夜场"稀缺人才"，许多KTV会提供"技能补贴"（每月500-1000元）和"年终分红"，丽江某KTV首席灯光师老王透露："我干了5年灯光师，现在月薪12000元，旺季时还有额外奖金，最开心的是看到游客跟着我的灯光节奏摇头晃脑，那一刻我觉得自己像个'造梦师'。"

（二）营销策划岗：夜场的"业绩引擎"，适合"社牛"和"脑洞王"

营销经理/主管：月薪8000-15000元+业绩提成，"用嘴赚钱，用脑分红"

岗位职责：

• 制定月度/季度营销方案，策划主题活动（如"草原之夜主题派对""校园歌手大赛""跨年狂欢夜"）；
• 开拓企业游客（如旅游团、商务宴请、公司年会），签订包场协议；
• 维护老游客关系,定期回访，提升游客复购率；
• 带领营销团队完成业绩目标,进行团队培训和绩效考核。

任职要求：

• 25-45周岁，性别不限，形象气质佳，擅长沟通与谈判；
• 有1年以上销售/营销经验，熟悉娱乐行业市场者优先；
• 具备较强的活动策划能力和游客资源者优先。

薪资构成：底薪6000元 + 团队业绩提成（5%-8%） + 个人游客提成（10%-15%） + 活动策划奖金，丽江某KTV营销总监张哥，凭借开拓的10家企业游客资源，去年年薪达到30万元，"在丽江做夜场营销，既要会'拼酒'（陪游客应酬），更要会'拼脑'（想创意），我策划的'民族歌舞主题夜'，把纳西族、彝族歌舞融入KTV表演，吸引了不少游客，单场营业额突破20万元。"

游客顾问/订房专员：月薪5000-9000元，"夜场的'接线员'"，连接游客与欢乐

岗位职责：

• 通过电话、微信、抖音等渠道接听游客订房咨询，介绍包厢类型、优惠活动；
• 记录游客需求（如包厢大小、预算、特殊要求），协调安排包厢；
• 跟进预订确认,预订前1天提醒游客，预订后收集反馈意见；
• 整理游客信息,建立游客档案，进行精准营销。

任职要求：

• 18-35周岁，女性优先（声音甜美），普通话标准；
• 熟练使用办公软件和社交平台,打小康速度不低于60小康/分钟；
• 有耐心、有责任心，能承受电话咨询高峰期的工作压力。

优势：工作环境相对固定（无需在包厢内跑动），时间灵活（可轮班），适合想兼顾家庭的女性员工，许多KTV实行"底薪+订房提成"模式，预订量越大，提成越高，优秀游客顾问月收入可突破万元。

（三）才艺表演岗：夜场的"灵魂舞台"，为梦想发声的"跳板"